Using artificial intelligence for performance management.

Using artificial intelligence for performance management.

Using artificial intelligence for performance management.

A inteligência artificial vem tomando cada vez mais espaço no cotidiano das pessoas, e principalmente no dia a dia das empresas. E hoje podemos usar também a inteligência artificial a favor da gestão de performance. Sem dúvida a inteligência artificial veio para trazer facilidade e agilidade em diversos processos dentro das empresas.

Antes de entendermos como podemos usar a inteligência artificial a favor da gestão de performance, precisamos de compreender o que de fato é a inteligência artificial. Confira a seguir!

O que é inteligência artificial?

Inteligência artificial ou como muitos a costumam chamar pela sigla IA, é uma disciplina da ciência computacional, que tem como o foco principal estudar, aplicar e simular o raciocínio dos seres humanos em máquinas, softwares e outras diversas áreas da tecnologia, e assim a IA tem se tornado cada vez mais presente na nossa realidade cotidiana. 

Principalmente por conta da grande evolução tecnológica que estamos vivendo, antes imaginávamos a presença da inteligência artificial em softwares e robôs extremamente caros e inacessíveis, mas hoje temos a presença cada vez mais forte da IA dentro das nossas casas, e nas palmas de nossas mãos. Os smartphones, aplicativos e Softwares online, são o exemplo de ferramentas presentes em nosso cotidiano que usamos frequentemente e que possuem a inteligência artificial.

A inteligência artificial dentro das empresas.

Além de estar muito presente no dia a dia das pessoas, para realização de atividades simples até mais complexas, e sempre com o intuito de facilitar a vida das pessoas, a inteligência artificial vem conquistando cada vez mais seu espaço principalmente dentro das empresas. 

Empresas de médio e grande porte, entenderam o impacto e a importância da Inteligência Artificial, e estão aproveitando essas ferramentas para aperfeiçoar a produtividade e performance do time através de softwares de possuem a inteligência artificial, tornando-se uma realidade muito rentável para os negócios. 

Ficou curioso em saber como você pode usar a inteligência artificial a favor da gestão de performance do seu negócio, confira a seguir quais são os benefícios de ter a IA como seu aliado. 

Quais são os benefícios da inteligência artificial na gestão de performance?

Com os recursos que os softwares especializados em melhorar a performance da equipe utilizam da inteligência artificial se tornou muito mais fácil medir e aperfeiçoar o desempenho do time, desta forma a inteligência trouxe inúmeros benefícios para os negócios e a vida dos colaboradores, confira alguns benefícios a seguir: 

Melhor experiência da equipe

Qualquer metodologia, ferramenta, processo ou até mesmo software que seja desenvolvido para facilitar a rotina ou processo dentro de uma empresa, ajuda consequentemente na experiência da equipe. A inteligência artificial, se tornou aliado de muitos profissionais na hora de executar atividades que exigem concentração e o mínimo de erros possíveis. 

Mais tempo, mais produtividade.

Quando se fala de softwares que te ajudam a eliminar erros e facilitam na execução de alguma tarefa, temos a inteligência artificial como aliada, não somente para te ajudar a evitar erros, mas também para te ajudar a ser mais produtivo, quando usamos a IA ao nosso favor, ganhamos mais tempo para direcionar a nossa atenção para aquilo que realmente importam, facilitando a melhora no nosso desempenho e produtividade.

Menos custos desnecessários 

Outro ganho para as empresas é a economia de dinheiro, softwares de IA dentro das empresas se tornaram um investimento de alta economia e lucratividade, pois são grandes aliados na hora de corrigir e evitar erros, evitando assim gastos desnecessários. E quando se tem um software de inteligência artificial no qual processos manuais são feitos em menos tempo e automaticamente, você acaba aumentando a sua lucratividade.

Se a sua empresa quer ir além e está em busca de um software de gestão de performance, para tornar a rotina de trabalho mais fácil a AchieveMore está aqui. Nossa ferramenta foi desenvolvida e está em constante evolução por especialistas que trabalham 100% focados em entregar a melhor e mais fácil experiência para a sua gestão de performance. 

Other articles that may interest you

Como dar prioridade na automação dos Cálculos de Incentivos Variáveis

Como dar prioridade na automação do cálculo de PLR da sua empresa

A gestão de incentivos variáveis é um desafio para muitas empresas, especialmente quando os cálculos são feitos manualmente ou com ferramentas inadequadas. Automatizar esses processos não só reduz erros e inconsistências, mas também melhora a eficiência operacional. Apesar disso, muitas empresas ainda não dão prioridade na automação dos Cálculos de Incentivos Variáveis por meio da

PLR calculation for dismissals, job changes

How to calculate PLR in cases of dismissal and job changes

The PLR (Profit Sharing) calculation involves distributing part of the company's profits to its employees, according to previously established criteria. To ensure that the PLR calculation is fair and transparent, it is essential that companies follow certain parameters and take into account exceptions, such as dismissals, job changes, hirings, etc.

Business women

Businesswomen Who Transformed the World of Sales

In the world of sales and retail, women have played key roles, challenging stereotypes and driving growth and innovation. That's why these journeys deserve to be highlighted. In this article, we will therefore celebrate some of the inspiring businesswomen who have made their mark in this sector and discuss the barriers they still face. Mary Kay Ash:

en_US